Desde hoy entra en vigencia la resolución del Comité Nacional de Salarios (CNS) que aprueba un aumento salarial de un 19% en gran parte del sector privado.

Los empleados del sector privado no sectorizado que entren en la categoría de salario mínimo deberán ver reflejado en su sueldo un aumento de un 15 % a partir de este 15 de abril.

El alza para los empleados del sector privado no sectorizado se divide en dos etapas. El 15 % empieza a correr a partir de este sábado 1 de abril, mientras que el 4 % restante en febrero del 2024.

Ojo. Esta medida no aplica para los trabajadores de sectores como turismo, zonas francas industriales y la construcción.

En cuanto a aquellos salarios que queden muy cerca o rocen con el mínimo establecido en la última resolución, la Confederación Patronal Dominicana y la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu aseguraron que monitorearán los efectos que pueden surtir del posible «efecto dominó». No obstante, también coinciden que dichos ajustes quedan a consideración de las empresas.

En lo que también coinciden es en el exhorto al cumplimiento del aumento del salario mínimo en el sector privado, pues ese es el compromiso.

Del lado estatal, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, dijo este viernes que todas las empresas privadas no sectorizadas deben abocarse a aplicar el aumento de 15 % al salario mínimo aprobado en el Comité Nacional de Salarios (CNS) y que este «no es opcional».