Un reciente estudio llevado a cabo por investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán (UNT) ha revelado que las mujeres que se maquillan para el trabajo pueden llegar a ganar hasta un 35% más que aquellas que no lo hacen. La investigación sugiere que la apariencia influye significativamente en la percepción de confianza y competencia por parte de empleadores y compañeros.

El estudio, que analizó a un grupo de mujeres en entornos laborales, encontró que aquellas que utilizaban maquillaje eran percibidas como más profesionales y competentes, lo que se traducía en mayores oportunidades de ascenso y remuneración. Este hallazgo destaca la importancia de la imagen personal en el ámbito laboral y cómo factores estéticos pueden influir en el éxito profesional.

Sin embargo, estos resultados también abren un debate sobre los estereotipos de género y las expectativas sociales impuestas a las mujeres en el entorno laboral. Mientras que para algunas el maquillaje puede ser una herramienta de empoderamiento y confianza, para otras puede representar una presión adicional para cumplir con ciertos estándares de belleza.